Zéro. Sur LinkedIn en 2026, je ne mets plus aucun hashtag, et je te conseille d’arrêter aussi. LinkedIn comprend de quoi parle ton post en lisant ton texte. La ligne de dièses en bas du post ne t’apporte aucun lecteur de plus, et elle date ton post au premier coup d’œil.
Combien de hashtags mettre sur un post LinkedIn ?
Aucun. Les hashtags ont eu leur heure, à l’époque où on suivait des sujets et où on faisait défiler le fil d’un tag. Aujourd’hui, ton post est montré à des gens qui ne suivent aucun hashtag, en fonction de qui interagit avec toi et du temps qu’on passe à te lire.
Résultat, la ligne « #entrepreneuriat #motivation #business » en bas du post ne sert à personne. Elle ne t’amène pas de lecteurs, et ceux qui la voient pensent tout de suite « post à l’ancienne ».
Pourquoi c’est devenu un mauvais signal ?
Parce que la fin du post compte. C’est là que le lecteur décide s’il répond, s’il va voir ton profil, s’il t’écrit. Si ta dernière ligne est une liste de mots-clés, tu finis sur du bruit au lieu de finir sur toi.
Et puis il y a l’image. Un pied de hashtags, en 2026, ça fait template, ça fait post programmé à la chaîne. Les gens qui te suivent pour ta façon de voir les choses veulent sentir une personne derrière le texte. Une ligne de tags dit l’inverse.
Où LinkedIn apprend-il vraiment ton sujet ?
Dans ton texte. LinkedIn lit les mots que tu emploies, le vocabulaire de ton métier, les situations que tu racontes. Un post sur le recrutement qui parle d’entretiens, de candidats et de fiches de poste est rangé sur le recrutement, sans un seul hashtag.
Le bon réflexe est donc simple : dis clairement de quoi tu parles dès les premières lignes, avec les mots de ton terrain. C’est ce qui rend ton post lisible pour un humain, et c’est aussi ce que lit la machine. La méthode complète est dans comment écrire un post LinkedIn.
Ta niche se prouve en postant
Si tu veux qu’on t’associe à un sujet, poste souvent sur ce sujet, avec ses mots. Au bout de quelques semaines, les gens savent de quoi tu parles, et le fil aussi. Un hashtag n’a jamais fait ce travail à ta place. Pour choisir ce terrain, va voir trouver sa niche sur LinkedIn.
Et le hashtag de marque, pour une série ?
Je m’en passe aussi. Si tu tiens une série, donne-lui un nom et écris-le en clair en tête de post (« Épisode 3 de mes coulisses de lancement »). Les gens le repèrent mieux qu’un tag, et ça sonne comme toi.
Qu’est-ce que tu gagnes à les retirer ?
Du temps, d’abord. Chercher les « bons » hashtags, c’est cinq minutes par post sur une ligne qui ne rapporte rien. Mets ces cinq minutes dans ton accroche et dans ta dernière phrase, les deux endroits qui décident si on te lit en entier et si on te répond. Augmenter sa portée sur LinkedIn détaille ce qui pèse vraiment : l’affinité, les premières réactions et le temps de lecture.
Une fin plus forte, ensuite. Sans tags, ton post se termine sur une question, une idée, une phrase à toi. C’est elle qui donne envie de commenter.
Chez SaySend, on a tranché : les posts qu’on écrit avec toi ne portent aucun hashtag, même si tu en mettais avant. Tu gardes la main sur ton texte, bien sûr, mais on préfère te dire pourquoi.
Par où commencer cette semaine ?
- Relis tes trois derniers posts et regarde comment ils se terminent. S’il y a une ligne de hashtags, imagine le post sans.
- Publie ton prochain post sans aucun hashtag, puis compare ses vues et ses commentaires avec tes posts d’avant.
- Nomme ton sujet dans les deux premières lignes, avec les mots de ton métier.
- Soigne ta dernière phrase : c’est elle qui donne envie de te répondre.
Si un mot technique t’échappe, le glossaire LinkedIn pose portée, impressions et dwell time en une ligne chacun.